Biaya dan Pengendalian pada Bahan & Tenaga Kerja


Materials are the basic substances that are transformed into finished goods in the production process. Material cost can be broken down into direct and indirect cost, this classification is usually based on the materials relationship to the finished product.

Accounting for materials in a manufacturing company usually involves two activities : the purchase of materials (requiring a purchase requisition, Purchase order, and receiving report), and the issuance of materials (requiring a materials requisition form).

Materials may be entered into the accounting record under either the periodic or the perpetual system. The periodic system is relatively simple and does not maintain a continuous record of the large volume of materials issued. In contrast, under the perpetual system, the cost of materials issued is determined as the materials are placed in production.

Efficient inventory control keeps costs down and helps production run smoothly. Control procedures commonly used are order cycling, the min max method, the two bin method, the automatic order system, and the ABC plan.

Labor is the physical or mental effort expended in the production of a product. Labor costs can be broken down into direct and indirect costs; this classification is usually based on the employee’s relationship to the finished product. Total labor costs are based on elements other than just gross wages. These additional costs include : 1. Bonus payments, 2. Vacation pay, 3. Pension costs, and 4. Other fringe benefits, including employer payroll taxes and contributions to health, life and other insurance.

Some companies have instituted incentive plans as a means of increasing productivity, minimizing costs, and improving cost control. Before an incentive plan is adopted, all factors, both positive and negative, should be carefully considered. The accounting for labor in a manufacturing company generally involves three activities : timekeeping, computation of total payroll, and allocation of payroll costs. Journal entries to record the payroll payments and associated liabilities for amounts withheld are made for each payroll period. The journal entries required will depend upon the cost accumulation system used by the firm.

ABC plan = a selective method of inventory control; attempts to segregate and group materials according to total value.
Automatic order system = an inventory control method; uses economic order quantity and order points to determine when an order should be placed.
Bonus plans = incentive systems which award additional compensation for increased productivity.
Cost of materials avalaible for use = the cost of materials avalaible for use during the period is equal to beginning inventory plus purchase.
Cost of materials issued = the cost of materials that were issued to production.
Fringe benefits = amounts paid by employers over and above gross wages, such as social security, pension, and health and life insurance.
Incentive plan = system providing additional payment for productivity above the established standard.
Labor = the physical or mental effort expended in the manufacture of a product.
Labor cost = the price paid for using human resources.
Labor job ticket = a form prepared daily by an employee for each job worked on, indicating hours worked, and job description. The wages rate will be inserted by the payroll department.
Materials requisition form = form authorizing issuance of supplies from the materials storeroom.
Min max method = an inventory control method based on the assumption that it is possible to determine minimum and maximum inventory quantities.
Order cycling = an inventory control method in which materials are reviewed periodically with orders placed at the time of review.
Periodic inventory system = a system of determining inventory where a physical count of goods on hand is necessary in order to compute the ending materials inventory and cost of materials issued.
Perpetual inventory system = a continuous recordingof additions to and deductions from inventory. Both the cost of materials issued and the ending materials inventory are directly determined after each transaction.
Purchase order = a written request to a supplier for the purchase of specified goods, at an agreed price, noting terms of delivery and terms of payment.
Purchase requisition = a form used to inform the purchasing department what materials or supplies are needed.
Receiving report = a report issued by the receiving department of the company stating the quantity and condition of goods received.
Time card = provides a record of total hours worked each day by an employee.
Two bin method = a method of control where the inventory items are divided into two bins. When the first bin becomes empty, an order is placed.

Bahan adalah bahan dasar yang diubah menjadi barang jadi dalam proses produksi. Biaya bahan dapat dipecah menjadi biaya langsung dan tidak langsung, klasifikasi ini biasanya didasarkan pada hubungan bahan untuk produk jadi.

Akuntansi untuk bahan dalam perusahaan manufaktur biasanya melibatkan dua kegiatan:
pembelian bahan (membutuhkan permintaan pembelian, pesanan pembelian, dan laporan penerimaan), dan
penerbitan bahan (memerlukan bentuk permintaan bahan).

Bahan dapat dimasukkan ke dalam catatan akuntansi baik dalam system periodik atau sistem perpetual. Sistem periodik relatif sederhana dan tidak mempertahankan rekor terus menerus dari volume besar bahan yang dikeluarkan. Sebaliknya, di dalam sistem perpetual, biaya bahan baku yang dikeluarkan ditentukan sebagai bahan yang ditempatkan dalam produksi.

Pengendalian persediaan yang efisien membuat biaya turun dan membantu produksi berjalan lancar. Prosedur pengendalian umum yang digunakan adalah order cycling, metode min max, metode two-bin, sistem urutan otomatis, dan rencana ABC.

Buruh adalah upaya fisik atau mental yang dikeluarkan dalam produksi suatu produk. Biaya tenaga kerja dapat dipecah menjadi biaya langsung dan tidak langsung, klasifikasi ini biasanya didasarkan pada hubungan karyawan untuk produk jadi. Biaya tenaga kerja total didasarkan pada unsur-unsur lain dari sekedar upah bruto (kotor). Biaya-biaya tambahan meliputi:
1. Bonus pembayaran,
2. gaji Liburan,
3. Beban pensiun, dan
4. Tunjangan lainnya, termasuk pajak gaji majikan dan kontribusi untuk kesehatan, hidup dan asuransi lainnya.

Beberapa perusahaan telah menerapkan rencana insentif sebagai sarana meningkatkan produktivitas, meminimalkan biaya, dan meningkatkan pengendalian biaya. Sebelum rencana insentif diterapkan, semua faktor, baik positif maupun negatif, harus dipertimbangkan dengan cermat.

Akuntansi untuk tenaga kerja di sebuah perusahaan manufaktur umumnya melibatkan tiga kegiatan:
1. ketepatan waktu,
2. perhitungan total gaji, dan
3. alokasi biaya gaji.
Ayat jurnal untuk mencatat pembayaran gaji dan kewajiban terkait untuk jumlah yang dipotong tersebut dibuat untuk setiap periode penggajian. Entri jurnal yang diperlukan akan tergantung pada sistem akumulasi biaya yang digunakan oleh perusahaan.

Rencana ABC = metode selektif pengendalian persediaan, berupaya untuk memisahkan dan mengelompokkan bahan sesuai dengan nilai total.

Sistem pemesanan otomatis = metode pengendalian persediaan, menggunakan kuantitas pesanan ekonomi dan poin untuk menentukan kapan pesanan harus ditempatkan.

Rencana Bonus = sistem insentif dengan memberikan penghargaan berupa kompensasi tambahan untuk meningkatkan produktivitas.

Biaya bahan yang tersedia untuk digunakan = biaya bahan yang tersedia untuk digunakan selama periode tersebut sama dengan persediaan awal ditambah dengan pembelian
.
Biaya bahan dikeluarkan = biaya bahan baku yang dikeluarkan untuk produksi.

Tunjangan = jumlah yang dibayarkan oleh atasan selain upah kotor, seperti jaminan sosial, pensiun, dan kesehatan dan asuransi jiwa.

Rencana insentif = sistem yang menyediakan pembayaran tambahan untuk produktivitas di atas standar yang ditetapkan.

Buruh = upaya fisik atau mental yang dikeluarkan dalam pembuatan produk
.
Biaya tenaga kerja = harga yang dibayarkan untuk menggunakan sumber daya manusia.

pekerjaan Buruh tiket = bentuk ini disiapkan setiap hari oleh seorang karyawan untuk setiap pekerjaan yang dikerjakan, menunjukkan jam bekerja, dan deskripsi pekerjaan. Tingkat upah akan dimasukkan oleh departemen penggajian.

formulir permintaan Bahan penerbitan = bentuk otorisasi pasokan dari gudang bahan
.
Matode Min max = Metode yang mengendalikan persediaan. Metode ini didasarkan pada asumsi bahwa, adalah mungkin untuk menentukan jumlah persediaan minimum dan maksimum.

Order cycling = metode yang mengontrol persediaan di mana bahan ditinjau secara berkala dengan perintah ditempatkan pada saat peninjauan.

Sistem persediaan periodik = sistem ini menentukan persediaan di mana jumlah fisik barang yang di tangan diperlukan untuk menghitung persediaan bahan terakhir dan biaya bahan baku yang dikeluarkan.

Sistem persediaan perpetual = system ini secara terus menerus mencatat penambahan dan pemotongan dari persediaan. setiap transaksi dari Kedua biaya bahan yang telah dikeluarkan dan persediaan bahan akhir secara langsung ditentukan.

Pesanan pembelian = permintaan tertulis kepada pemasok untuk pembelian barang-barang tertentu, dengan harga yang disepakati, mencatat hal pengiriman dan ketentuan pembayaran
.
permintaan pembelian = bentuk ini digunakan untuk menginformasikan departemen pembelian bahan apa atau pasokan yang diperlukan
.
Laporan penerimaan = laporan yang dikeluarkan oleh departemen penerimaan perusahaan yang menyatakan jumlah dan kondisi barang yang diterima
.
kartu Waktu = memberikan catatan jumlah jam kerja setiap hari oleh seorang karyawan.

Matode two-bin = metode kontrol di mana barang-barang persediaan dibagi menjadi dua tempat. Ketika tempat pertama menjadi kosong, pesanan ditempatkan.

Posted from WordPress for BlackBerry Novia.

Posted from WordPress for BlackBerry Novia.

13 thoughts on “Biaya dan Pengendalian pada Bahan & Tenaga Kerja

Leave a Reply for Novia

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s